| 職 位： | 采購專員 | 年齡要求： | 23-40 |
| 性別要求： | 不限 | 截止日期： | 2022-02-20 |
| 招聘人數(shù)： | 1 | 學(xué)歷要求： | 大專及以上 |
| 工資待遇： | 面議 | 工作地點： | 武漢黃陂盤龍城 |
| 職位要求： | 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)經(jīng)辦各類生產(chǎn)原材料、各類輔材、各類成品采購； 2.負(fù)責(zé)進料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理； 3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判價格、付款方式、交貨日期、交貨數(shù)量等； 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系； 5.收集價格信息、替代品資料、最新產(chǎn)品信息及供應(yīng)商信息； 6.驗收單的登記、采購費用的管理； 7.各類框架、協(xié)議、合同的談判、草擬和簽訂； 8.跟進制造中心、技術(shù)部、銷售中心等部門的日常采購工作需求，與財務(wù)部溝通好付款報賬事宜。 任職要求： 1.年齡23-40歲之間,大專及以上學(xué)歷；對待工作和人生，有自己持之以恒的追求； 2.具備1年以上采購工作經(jīng)驗，熟悉電力檢測、試驗設(shè)備行業(yè)優(yōu)先； 3.熟悉采購流程并能根據(jù)具體的生產(chǎn)計劃制定采購計劃； 5.具備市場調(diào)研和價格分析能力，能夠控制采購成本，并不斷的尋找降低成本的方法和措施; 6.熟悉相關(guān)合同條款，能制作采購合同; 8.具有一定的分析能力，應(yīng)變能力，具備較強的談判、組織協(xié)調(diào)和處理事務(wù)能力； 9.工作風(fēng)格果斷、干脆利落，對待工作有主見，遇到大事件有自己的獨特見解； 10.原則性強，抗壓能力強，對待工作和公司，忠誠度高，對工作持續(xù)熱情，具有奉獻精神； 10.家住盤龍城附近優(yōu)先考慮； 11.有ERP操作經(jīng)驗，熟練使用各種辦公軟件。 | ||
| 職 位： | 銷售總監(jiān) | 年齡要求： | 不限 |
| 性別要求： | 不限 | 截止日期： | 2023-09-20 |
| 招聘人數(shù)： | 1 | 學(xué)歷要求： | 本科及以上 |
| 工資待遇： | 面議 | 工作地點： | 武漢黃陂盤龍城 |
| 職位要求： | 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助事業(yè)部經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略，擬定公司年度銷售計劃確保完成公司年度銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計劃和發(fā)展的管理，并有效的部署實施與監(jiān)控； 3.負(fù)責(zé)開發(fā)多重銷售手段、銷售工具； 4.負(fù)責(zé)定期和不定期的拜訪重點客戶，及時了解和處理問題； 5.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作； 6.進行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告； 7.推廣新產(chǎn)品，項目協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。 8.負(fù)責(zé)營銷中心各部門的日常管理工作及銷售人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核； 9.銷售團隊建設(shè)，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷；對待工作和人生，有自己持之以恒的追求； 2.有5年及以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有過電力檢測、試驗設(shè)備行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉營銷、管理相關(guān)知識，具備目標(biāo)績效管理、過程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識與實踐技巧； 4.具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力； 5.工作風(fēng)格果斷、干脆利落，對待工作有主見，遇到大事件有自己的獨特見解； 6.原則性強，抗壓能力強，對待工作和公司，忠誠度高，對工作持續(xù)熱情，具有奉獻精神； 7.能適應(yīng)出差。 | ||
